Dialogue Coach

Quand votre Formation à la Démarche Coaching
est terminée vous recevez Deux Certificats Dialogue Coach:

1. Une Attestation de Formation à la Démarche de Coaching (à condition d’avoir suivi tous les modules : il est possible de rattraper des modules dans les sessions de formation suivantes)
2. Un Certificat de Compétence à la Démarche de Coaching que nous établissons sur la base d’une évaluation continue de vos compétences tout au long de la formation

Les certifications au Coaching Professionnel peuvent aussi être passé grâce au Syndicat Professionnel des Métiers du Coaching.

Notre Formation à la Démarche Coaching pour Consultant et Manager vous prépare au premier degré technique (T1) du Syndicat (après un minimum de préparation de votre part, bien sûr).
Il est même possible à certains de se présenter au deuxième degré technique (T2) quelques mois après la formation et avec l’expérience de plusieurs prestations de coaching.

Pour plus de renseignements sur les certifications :
www.metiersducoaching.org

Si vous voulez Devenir Coach consultez la présentation de notre Formation à la Démarche Coaching

Vos clients ne sont pas intéressés par :

• votre CV
• votre expérience
• vos références
• votre âge
• vos relations
• votre réseau
• votre vie

C’est votre façon de résoudre certains problèmes qui intéresse vos clients

C’est ce que vous savez faire facilement et bien qui les intéresse.
C’est pour cela qu’il vont vous payer.
Vos clients sont prêts à payer pour ce qu’ils ne savent pas faire ou ce qu’il ne peuvent pas faire, faute de temps, de compétence ou de personnel.

Tant mieux pour vous si vous le faites facilement ou plus vite que les autres.
Vous n’avez pas à souffrir pour gagner votre argent.
Aux Jeux Olympiques, on donne la médaille d’Or à celui qui a réussi le mieux, pas à celui qui a fait le plus d’efforts.

Vous avez des talents qui vous sont propres.
Votre façon d’aborder la situation, d’analyser ou d’agir vous est personnelle.
Et c’est cela qui vous fait réussir. C’est là que vous créez de la Valeur.

Mais pour transformer la valeur en argent, il faut apprendre à vendre vos talents.
(Malgré ce que disent certains, un consultant ne se vend pas lui-même, ça n’intéresse personne de vous acheter…).

Pour Vous aider à Vendre Votre Excellence,
nous avons développé une méthode :

1. Identifier votre Excellence
2. Vous Libérer des Freins qui vous empêchent de Gagner Plus d’Argent Grâce à Votre Excellence
3. Elaborer les Supports d’Aide à la Vente : ScénoVente®, Matrice d’Ecoute et ScénoDevis®
4. Vous Mettre en Action
5. Faire le Point sur le Résultat de vos Actions et Progresser

Nous vous transmettons la méthode lors d’un séminaire sous forme de coaching. Vous bénéficiez également d’un suivi individuel de vos progrès et de votre projet.
Lors d’un premier entretien nous déterminerons ensemble si notre formation Vendre son Excellence est adaptée à votre projet.

Contactez moi :
Anne GARNIER 06 09 48 50 99

PS : La formation “Vendre son Excellence” est co-animée par Joël Guillon.

Joël Guillon vous aide à Améliorer les Entretiens de Vente. Il a identifié l’Excellence Professionnelle de plus de 200 personnes.
Il est l’auteur de l’ouvrage “Vendre ses Prestations”, Ed. d’Organisation.

Vous pourrez en savoir plus en vous rendant sur le site de Joël Guillon: ScorRdv